í† í† ì¶”ì²œ 안내
문 ëŒ€í†µë ¹ì€ ì‹ ë…„ì‚¬ì—ì„œ â€˜íˆ¬ê¸°ì™€ì˜ ì „ìŸâ€™ì„ ì„ ì–¸í•œ 부ë™ì‚° ë¬¸ì œì— ëŒ€í•´ “반드시 ìž¡ê² ë‹¤. 보다 ê°•ë ¥í•œ ëŒ€ì±…ì„ ëì—†ì´ ë‚´ë†“ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. ê·¸ëŸ¬ê³ ëŠ” “납ë“하기 ì–´ë ¤ìš´ 가격 ìƒìŠ¹ì€ ì›ìƒíšŒë³µë¼ì•¼ 한다â€ëŠ” 긴 목표를 ì œì‹œí–ˆë‹¤. 가격 ì•ˆì •ì„ ë„˜ì–´ 급등한 ì§‘ê°’ì„ ì§‘ê¶Œ ì´ˆ ì‹œì 으로 ëŒë¦¬ê² 다는 ì˜ì§€ë¥¼ ë³´ì¸ ì…ˆì´ë‹¤. ì„œë¯¼ë“¤ì˜ ì¢Œì ˆê³¼ ì‹¤ìˆ˜ìš”ìž ê³ í†µì„ ìƒê°í•˜ë©´ 올바른 ë°©í–¥ ì •ë¦½ì´ë‹¤. ê³ ê°€ 아파트를 겨눈 ‘12·16대책’ íŒŒìž¥ì´ ì €ê°€ì£¼íƒÂ·ì „세로 튀지 않게 금융 대출·재건축 ê·œì œÂ·ì„¸ê¸ˆê¹Œì§€ ‘ì ì‹œÂ·ê³ ê°•ë„’ ì²˜ë°©ì„ ì£¼ì €í•´ì„ ì•ˆëœë‹¤. 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ â€œìœ¤ì„ì—´ 검찰ì´ìž¥ì´ 검찰조ì§ë¬¸í™” ê°œì„ ì— ì•žìž¥ì„œë©´ ë” ì‹ ë¢°ë°›ì„ ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ 했다. ì¸ì‚¬ê¶ŒÂ·ìˆ˜ì‚¬ê¶Œì´ ë¶„ë¦¬ë¼ ìžˆìŒì„ ìƒê¸°ì‹œí‚¤ê³ , 윤 ì´ìž¥ë„ “(ì¸ì‚¬ 갈등) í•œ 건으로 íŒë‹¨í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤â€ê³ ê±°ë“ ì‹ ìž„í–ˆë‹¤. ì²ì™€ëŒ€Â·ë²•ë¬´ë¶€ì™€ ê²€ì°°ì€ ë³¸ì—°ì˜ ìžë¦¬ë¡œ ëŒì•„가란 ì—¬ë¡ ê³¼ ëŒ€í†µë ¹ 지시를 무ê²ê²Œ 새길 때다.
사회 ì „ì²´ì 으로 빈부격차와 기회 ë¶ˆê· ë“±, 양극화, ê°ì¢… ì°¨ë³„ì´ ì•¼ê¸°í•œ 불í‰ë“±ê³¼ ë¶ˆê³µì • ë¬¸ì œëŠ” 방치하기 ì–´ë ¤ìš´ ìˆ˜ì¤€ì— ì™€ìžˆë‹¤. ì´ëŠ” ì–´ë–¤ ì§€ìˆ˜ë¡œë„ ê°€ë¦¬ê¸° ì–´ë ¤ìš´ 그늘ì´ë‹¤. 예컨대 소ë“분배 불í‰ë“±ë„를 나타내는 지니계수와 소ë“5분위배율, ìƒëŒ€ì ë¹ˆê³¤ìœ¨ì€ ëª¨ë‘ ê²½ì œí˜‘ë ¥ê°œë°œê¸°êµ¬(OECD) 36ê°œ 회ì›êµ ê°€ìš´ë° ìµœí•˜ìœ„ê¶Œì´ë‹¤. ì‚¬íšŒì •ì˜ì§€ìˆ˜ ì—ì‹œ 하위권ì´ë‹¤. ì´ëŸ° ì‚¬íšŒì˜ ì„±ì›ì€ 다른 성ì›ì— 대한 ì‹ ë¢°ì™€ 연대ê°ì„ 갖기 ì–´ë ¤ìš¸ 것ì´ë‹¤.
êµíšŒë²•ì—” 매 ì§ìˆ˜ë‹¬ 1ì¼ì— 임시회를 소집하ë„ë¡ í–ˆë‹¤. 연중 ì¼í•˜ëŠ” 민ìƒêµíšŒë¥¼ 약ì†í•´ë†“ê³ ì–´ê¸°ê³ ìžˆëŠ” ì…ˆì´ë‹¤. 2ì›” êµíšŒëŠ” 재외ë™í¬ì„ ê±°ì¸ë‹¨ 등ë¡ì´ 시작ë˜ëŠ” 26ì¼ ì „ ì„ ê±°êµ¬ë¥¼ íšì •í•´ë‹¬ë¼ëŠ” ì„ ê´€ìœ„ 요구ì—ë„ ë§žë‹¥ëœ¨ë ¤ 있다. ìžì¹˜ê²½ì°°ì œì™€ ì •ë³´ê²½ì°° 개편 ìž‘ì—…ì„ ë‹´ì€ ê²½ì°°ê°œí˜ ìž…ë²•ë„ ì„œë‘˜ëŸ¬ì•¼ í• ê³¼ì œë‹¤. ê°ì—¼ë³‘ 재난까지 ë®ì¹œ 때다. 2ì›” êµíšŒë¥¼ ì†ížˆ 열어야 한다. ì†ê°€ë½ì§ˆë°›ë˜ 20대 êµíšŒë„ 초당ì 으로 민ìƒì„ ëŒë³´ëŠ” ìœ ì¢…ì§€ë¯¸ë¥¼ ê±°ë‘길 바란다.
ë‘ ìž¬íŒì—ì„ ì‚¼ì„±ì˜ íƒˆë²•ì 노무 행위가 ì´ì²´ì 으로 단죄ë다. 재íŒë¶€ëŠ” â€œë¯¸ì „ì‹¤ì—ì„œ í•˜ë‹¬ëœ ì—°ë„별 그룹 ë…¸ì‚¬ì „ëžµ 문건과 구체ì ë°©ë²•ì„ ê¸°ìž¬í•œ 문건 수를 헤아리기 ì–´ë ¤ìš¸ ì •ë„â€ë¼ê³ ë§í–ˆë‹¤. 2013ë…„ 심ìƒì • ì •ì˜ë‹¹ 대표가 í로한 ‘S그룹 ë…¸ì‚¬ì „ëžµ ë¬¸ê±´â€™ì´ êµ¬ì†ë ¥ 있는 지침ì´ì—ˆìŒì´ 6ë…„ ë§Œì— ì¸ì •ëê³ , ë¯¸ì „ì‹¤ì´ ë¬´ë…¸ì¡° ê²½ì˜ ì‚¬ë ¹íƒ‘ ì—í• ì„ í•œ 죄를 물었다. 노조 움ì§ìž„ì´ í¬ì°©ë˜ë©´ 대ì‘TF를 짜서 ë™í–¥ì„ ê°ì‹œí•˜ê³ , í‘œì ê°ì‚¬Â·í•´ê³ ·위장íì—…ì„ í†µí•´ 와해 ê³µìž‘ì„ íŽ´ì˜¨ ì‚¬ì‹¤ì´ ë“œëŸ¬ë‚œ 것ì´ë‹¤. ì‚¼ì„±ì´ ê²½ì°° ë“±ì— ë’·ëˆì„ ì£¼ê³ ì—¼í˜¸ì„씨 ì‹œì‹ ì„ íƒˆì·¨í•´ ‘노ë™ì¡°í•©ìž¥â€™ì„ ‘가족장’으로 바꾼 ì¼ë„ 처벌ë다. ì‚¼ì„±ì„ íŽ¸ë“ ë…¸ë™ë¶€, ‘S문건’ 수사를 ë®ì—ˆë˜ 검찰, íƒˆë²•ì„ ë„ìš´ ê²½ì°°ì˜ ë¯¼ë‚¯ì´ ë²•ì •ì—ì„œ ëª¨ë‘ ë² ì¼ì„ ë²—ì€ ì…ˆì´ë‹¤.
êµíšŒëŠ” SOC 예산 ê°€ìš´ë° ì˜ˆë¹„íƒ€ë‹¹ì„±ì¡°ì‚¬ì¡°ì°¨ ë©´ì œë°›ëŠ” ì‚¬ì—…ì´ ë§Žì€ ë§Œí¼ ì² ì €ížˆ 심ì˜í•´ì•¼ 한다. 그래야 세금 ë‚비를 ë§‰ì„ ìˆ˜ 있다. 그러나 êµíšŒëŠ” ê°ì‹œëŠ”커녕 ì˜¤ížˆë ¤ í•œ ìˆ ë” ë–´ë‹¤. ì‚ê°ë„ 모ìžëž„ íŒì— 심ì˜ê³¼ì •ì—ì„œ ì •ë¶€ì•ˆë³´ë‹¤ 9000ì–µì›ì´ 늘어난 것ì´ë‹¤. 확대한 ì˜ˆì‚°ì€ ëŒ€ë¶€ë¶„ 당대표, ì›ë‚´ëŒ€í‘œ, 예결위ì›ìž¥, 예결위 간사 등 실세 ì˜ì›ë“¤ì˜ 지ì—구 민ì›ì„± ì‚¬ì—…ì— ë°°ì •ë다. ì´í•´ì°¬ ë”불어민주당 대표, 심ìƒì • ì •ì˜ë‹¹ 대표, ì •ë™ì˜ í‰í™”민주당 대표, 장병완 ëŒ€ì•ˆì‹ ë‹¹ 대표, ê¹€ìž¬ì› ì˜ˆê²°ìœ„ì›ìž¥(í•œêµë‹¹), ì „í•´ì² ì˜ˆê²°ìœ„ 간사(민주당) ë“±ì´ ì´ë¥¸ë°” ‘쪽지 예산’으로 수억~수ì‹ì–µì›ì„ 추가로 ê°€ì ¸ê°”ë‹¤. 지ì—민ì›ì„± 예산 확보 ì•žì— â€˜ê¼¼ê¼¼í•œ 심ì˜â€™ëŠ” 걸림ëŒì¼ ë¿ì´ì—ˆë‹¤. 반면 취업성공 패키지, 사회보험 사ê°ì§€ëŒ€ 해소, ë…¸ì¸ìš”양시설 확충 등 ë³´ê±´Â·ë³µì§€Â·ê³ ìš© ì˜ˆì‚°ì€ 1ì¡°ì›ì´ 깎였다. ì§€ì— ë¯¼ì›ì„± í† ëª©ì‚¬ì—…ì— ì“°ê¸° 위해 취약계층ì´ë‚˜ ì¼ìžë¦¬ ì˜ˆì‚°ì„ ì¤„ì¸ ê²ƒì´ë‚˜ 다름없다.
‘4+1 협ì˜ì²´â€™ê°€ í•©ì˜í•œ ê³ ìœ„ê³µì§ìžë²”죄수사처(공수처)법 최종 ìˆ˜ì •ì•ˆì— ëŒ€í•´ ê²€ì°°ì´ ë°˜ëŒ€ ìž…ìž¥ì„ ë‚´ëŠ” 등 ê°•ë ¥ ë°˜ë°œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ê²€ì°°ì€ íŠ¹ížˆ ê³µìˆ˜ì²˜ë²•ì— â€˜ê²€ì°°ê³¼ 경찰 등 다른 ìˆ˜ì‚¬ê¸°ê´€ì´ ê³ ìœ„ê³µì§ìžì˜ 범죄 í˜ì˜ë¥¼ ì¸ì§€í•œ 경우 ê·¸ ì‚¬ì‹¤ì„ ì¦‰ì‹œ ê³µìˆ˜ì²˜ì— í†µë³´í•´ì•¼ 한다’는 ì¡°í•ì´ 들어간 ë° ëŒ€í•´ “중대한 ë…소조í•â€ì´ë¼ê³ 했다. 터무니없는 주장ì´ë‹¤. ê¸€ìž ê·¸ëŒ€ë¡œ 공수처는 ê³ ìœ„ê³µì§ìž 범죄를 ì „ë‹´í•˜ëŠ” 기관ì´ë‹¤. ê²€ì°°Â·ê²½ì°°ì´ ìˆ˜ì‚¬ 중 ê³ ìœ„ê³µì§ìž 비리가 í¬ì°©ë˜ë©´ ì „ë‹´ ìˆ˜ì‚¬ê¸°ê´€ì— ë„˜ê¸°ë¼ëŠ” ê±´ 중복수사를 ë°©ì§€í•˜ê³ ìˆ˜ì‚¬ì˜ íš¨ìœ¨ì„±ì„ ìœ„í•œ 당연한 장치다. ìˆ˜ì •ì•ˆ ì´ì „ ì›ì•ˆì—ë„ â€˜ì´ì²© ì˜ë¬´â€™ë¥¼ ê·œì •í•´ ìˆ˜ì‚¬ì˜ ìš°ì„ ê¶Œì„ ë³´ìž¥í•˜ë„ë¡ í–ˆë‹¤. 그게 공수처를 설립한 ì‚¬ì„¤ê²€ì¦ ì·¨ì§€ì— ë¶€í•©ëœë‹¤. êµê°€ì •ë³´ì›ë²•ì— ê´€ê³„ê¸°ê´€ì´ ëŒ€ê³µìˆ˜ì‚¬ë¥¼ í• ë•ŒëŠ” êµì •ì›ì— 즉시 통보하ë„ë¡ í•˜ëŠ” 것과 같다.
í•œêµì˜í™”는 ë” ì´ìƒ ë³€ë°©ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. ì œ92회 ì•„ì¹´ë°ë¯¸ ì‹œìƒì‹ì„ 지켜본 ì „ 세계 ìˆ˜ì–µëª…ì˜ ì‚¬ëžŒë“¤ì€ í•œêµì˜í™”ì— ìƒˆë¡ê²Œ ëˆˆì„ ë–´ë‹¤. <기ìƒì¶©>ì€ ì•žì„œ 오스카ìƒì„ ë°›ì€ <벤허> <타ì´íƒ€ë‹‰> <대부> <ì–‘ë“¤ì˜ ì¹¨ë¬µ> <마지막 í™©ì œ> <아마ë°ìš°ìŠ¤> <ë ˆì¸ë§¨> 등과 함께 세계ì˜í™”ì‚¬ì— ê¸°ë¡ë 것ì´ë‹¤. ì˜¤ìŠ¤ì¹´ìƒ ìˆ˜ìƒì„ 계기로 í•œêµì˜í™”는 세계ì˜í™”ì˜ ë¬´ëŒ€ì— ì§„ìž…í–ˆë‹¤. í•œêµì–´ë¥¼ ì‚¬ìš©í•œë‹¤ê³ , í•œêµì¸ì´ë¼ê³ 주눅들 필요가 없다. 가장 í•œêµì ì¸ ê²ƒì´ ê°€ìž¥ 세계ì ì´ê³ 가장 구체ì ì¸ ê²Œ 가장 보편ì ì¼ ìˆ˜ 있다. â€˜í† ì¢… ê°ë…’ 봉준호와 ‘순수 í•œêµì˜í™”’ <기ìƒì¶©>ì€ ì´ë¥¼ ìž…ì¦í•´ 보였다. ì œ2, ì œ3ì˜ ë´‰ì¤€í˜¸ê°€ 나와야 한다. 지난해 100ì£¼ë…„ì„ ë§žì€ í•œêµì˜í™”는 올해 ë‘번째 100ë…„ì˜ ì—사를 시작한다. ê·¸ 시작ì ì— <기ìƒì¶©>ì´ ìžˆë‹¤.
ìžìœ í•œêµë‹¹ì´ ë‚´ë…„ 4·15 ì´ì„ ì— â€˜ë¹„ë¡€ìš© ìœ„ì„±ì •ë‹¹â€™ 카드를 ì–¹ì–´ë³´ê³ ìžˆë‹¤. ì‹¬ìž¬ì² ì›ë‚´ëŒ€í‘œê°€ 지난 19ì¼ â€œì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œë¥¼ 밀어붙ì¸ë‹¤ë©´ 우리는 ‘비례한êµë‹¹â€™ì„ 만들 ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤â€ë©° ì§ì ‘ 물꼬를 열었다. 다ìŒë‚ ê¹€ìž¬ì› ì •ì±…ìœ„ì˜ìž¥ì€ “창당 ë°œê¸°ì¸ 200ëª…ì„ ëª¨ì•˜ë‹¤â€ê³ 한발 ë” ë‚˜ì•„ê°”ë‹¤. 22ì¼ì—” í™ì¤€í‘œ ì „ 대표가 “합법â€ì´ë¼ë©° ê°€ì„¸í–ˆê³ , 당ì—서는 â€œì‹ ì˜ í•œ 수â€ëž€ ë§ì´ 나왔다. ìœ„ì„±ì •ë‹¹ì—는 ì´ì„ ì—ì„œ ì •ë‹¹íˆ¬í‘œëŠ” ê·¸ ë‹¹ì„ ì°ë„ë¡ í•´ ì—°ë™í˜• 비례대표 수를 ëŠ˜ë¦¬ê³ , ì„ ê±° í›„ì— ë©”ì´ì €ë†€ì´í„° í•©ë‹¹í•˜ê² ë‹¤ëŠ” 구ìƒì´ ê¹”ë ¤ 있다. 지ì—구·비례대표 ì„ ê±°ë¥¼ 나누는 ‘페ì´í¼ ì •ë‹¹â€™ì„ ë§Œë“œëŠ” 격ì´ë‹¤. ì„ ê±°ì œ 협ìƒì„ í•˜ê³ ìžˆëŠ” ‘4+1 협ì˜ì²´â€™ë¥¼ ì••ë°•í•˜ë ¤ëŠ” 맞불로 ë³´ì´ì§€ë§Œ, 당장 ì—¬ê¸°ì €ê¸°ì„œ â€˜ê¼¼ìˆ˜ì˜ ë°±ë¯¸â€™ë¼ëŠ” ë¶€ë©”ëž‘ì— ë§žë‹¥ëœ¨ë¦¬ê³ ìžˆë‹¤. 오죽하면 í•œêµë‹¹ ì¡°ì§íŒ€ìž¥ì˜ 페ì´ìŠ¤ë¶ì— â€œìœ„ì„±ì •ë‹¹ì´ë¼ëŠ” 논리ì 으로나 가능한 ì •ì§í•˜ì§€ 못한 ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì–´ì°Œ ì „êµì„ 거를 치른단 ë§ì¸ê°€â€ë¼ëŠ” ìžì„±ì´ í„°ì§€ê² ëŠ”ê°€.
ë¶í•œì˜ ì´ë‚ 발표ì—ì„œ 가장 ì£¼ëª©í• ëŒ€ëª©ì€ 2018ë…„ 4ì›” ì„ ì–¸í–ˆë˜ í•µë¬´ê¸°Â·ëŒ€ë¥™ê°„íƒ„ë„미사ì¼(ICBM) 시험 중단 ë°©ì¹¨ì„ ê±°ë‘¬ë“¤ì¼ ëœ»ì„ ë°ížˆë©´ì„œ 새로운 ì „ëžµë¬´ê¸°ê¹Œì§€ 언급한 ì ì´ë‹¤. ê¹€ 위ì›ìž¥ì€ ì´ë‚ 1만8000ìžì— 달하는 í† í† ì‚¬ì´íŠ¸ 당 ì „ì›íšŒì˜ ê²°ê³¼ ë³´ë„ì—ì„œ â€˜ì •ë©´ëŒíŒŒâ€™ë¼ëŠ” ë§ì„ 23차례나 ì“°ë©° ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì„ ì²œëª…í–ˆë‹¤. ê²½ì œê±´ì„¤ì„ í†µí•œ ìžë ¥ê°±ìƒì„ 강조하면서 ìž¥ê¸°ì „ì— ëŒ€ë¹„í•˜ê² ë‹¤ëŠ” ëœ»ë„ ë°í˜”다. 당 ì¸ì‚¬ 3ë¶„ì˜ 2를 êµì²´í•˜ëŠ” 대대ì ì¸ ì¸ì‚¬ë¥¼ 단행한 ê²ƒë„ ì´ëŸ° ë¶í•œì˜ ì˜ë„를 뒷받침한다. 대남 ì •ì±…ì€ ê±°ë¡ ì¡°ì°¨ 하지 ì•ŠìŒìœ¼ë¡œì¨ 대미 ê´€ê³„ì— ì§‘ì¤‘í• ê²ƒìž„ì„ ì‹œì‚¬í–ˆë‹¤. 미êµì„ 향해 시간 ëŒì§€ ë§ê³ 협ìƒì— 나서ë¼ê³ ì••ë°•í•œ 것ì´ë‹¤.
ë§Žì€ ì‹œë¯¼ë“¤ì´ íœ´ì¼ì„ 만ë½í•˜ë˜ 25ì¼, 삼성 í•´ê³ ë…¸ë™ìž 김용í¬ì”¨ëŠ” ì—¬ëŠ ë•Œì²˜ëŸ¼ ì‚¼ì„±ì „ìž ì„œì´ˆì‚¬ì˜¥ ì•ž êµí†µê´€ì œíƒ‘ì—ì„œ 시위를 ì´ì–´ê°”다. 25m 높ì´ì˜ ì² íƒ‘ 아래ì—서는 ë˜ ë‹¤ë¥¸ 삼성 í•´ê³ ë…¸ë™ìž ì´ìž¬ìš©ì”¨ê°€ ì²œë§‰ì„ ì¹˜ê³ ì§€ì§€ë†ì„±ì„ 벌였다. ì‹œë¯¼ë“¤ì€ ë†ì„± 현장ì—ì„œ 삼성 í•´ê³ ë…¸ë™ìžë¥¼ 위한 기ë„회를 열었다. ì„±íƒ„ì ˆ, 서울 강남 한복íŒì˜ í’ê²½ì´ë‹¤.
30ì¼ ë¯¼ì£¼ë…¸ì´ ê¹€ëª…í™˜ 위ì›ìž¥ì´ 기ìžê°„담회를 ì—´ê³ â€œì œ1ë…¸ì´ìœ¼ë¡œì„œ ì±…ìž„ê°ì„ ê°–ê³ í•œêµ ì‚¬íšŒì˜ ë³€í™”ë¥¼ ì´ëŒê² 다â€ê³ ë°í˜”다. ê¹€ 위ì›ìž¥ì€ 민주노ì´ì˜ 임무로 노조 ì¡°ì§ë¥ 확대, 사회 불í‰ë“±Â·ì–‘극화 해소를 꼽았다. 현재 í•œêµì˜ ë…¸ë™ì¡°í•© ì¡°ì§ë¥ ì€ 11.8%다. 2000ë…„ ì´í›„ ìµœê³ ì¹˜ë¼ê³ 하지만, 60%ëŒ€ì˜ ë¶ìœ 럽 êµê°€ì—는 í„±ì—†ì´ ëª» ë¯¸ì¹˜ê³ ì¼ë³¸Â·ì‹±ê°€í¬ë¥´ì™€ 비êµí•´ë„ ì ˆë°˜ 수준ì´ë‹¤. 대다수 ë…¸ë™ìžê°€ ë…¸ë™ê¶Œ 사ê°ì§€ëŒ€ì— 있는 현실ì—ì„œ 노조 ì¡°ì§ë¥ ì€ ì§€ì†ì 으로 ì œê³ ë¼ì•¼ 한다. ì˜ì„¸ ì‚¬ì—…ìž¥ì˜ ì¡°ì§ë¥ ì„ ë†’ì´ëŠ” ì¼ì€ ë…¸ë™ ì–‘ê·¹í™”ë¥¼ 해소하기 위해 시급한 ê³¼ì œë‹¤. 현재 300ì¸ ì´ìƒ ê¸°ì—…ì€ ì¡°ì§ë¥ ì´ 50.6%지만, 100ì¸ ë¯¸ë§Œ ì‚¬ì—…ìž¥ì€ 2%ëŒ€ì— ë¶ˆê³¼í•˜ë‹¤.
í•œêµë‹¹ì€ ‘임시êµíšŒ 회기 ê²°ì •â€™ 안건ì—서부터 필리버스터를 ì‹ ì²í–ˆìœ¼ë‚˜ 받아들여지지 ì•Šìž ì˜ˆì‚°ë¶€ìˆ˜ë²•ì•ˆì— ëŒ€í•´ ëŒ€ëŸ‰ì˜ ìˆ˜ì •ì•ˆì„ ë‚´ëŠ” ë°©ì‹ìœ¼ë¡œ ì§€ì—°ì „ì„ íŽ¼ì³¤ë‹¤. 문í¬ìƒ êµíšŒì˜ìž¥ì´ ì˜ì‚¬ì¼ì • 변경 ë™ì˜ë¥¼ 통해 ì„ ê±°ë²• ê°œì •ì•ˆì„ ì „ê²© ìƒì •í–ˆê³ , í•œêµë‹¹ì€ 본격 í•„ë¦¬ë²„ìŠ¤í„°ì— ëŒìž…했다. ë¯¼ì£¼ë‹¹ì€ ì•žìœ¼ë¡œ ‘쪼개기 ìž„ì‹œêµíšŒâ€™ë¥¼ ì—´ì–´ ì„ ê±°ë²•, 공수처법, 검경 ìˆ˜ì‚¬ê¶Œì¡°ì • ê´€ë ¨ 법안 순으로 ì²˜ë¦¬í•˜ê² ë‹¤ëŠ” 방침ì´ë‹¤. ê²°êµ ë§ˆì§€ë§‰ê¹Œì§€ 파행과 변칙으로 얼룩질 ìƒí™©ì´ë‹¤. ì´ëŠ” ì‚¬ì„¤ê²€ì¦ í˜‘ìƒê³¼ ëŒ€í™”ì˜ í†µë¡œë¥¼ ëë‚´ ì™¸ë©´í•˜ê³ ë¬´ì¡°ê±´ 반대로 ì¼ê´€í•œ í•œêµë‹¹ì´ ìžì´ˆí•œ 것ì´ë‹¤. ë¯¼ì£¼ë‹¹ì„ ë¹„ë¡¯í•œ ‘4+1â€™ì€ ì´ì œëŠ” í”들림 ì—†ì´ ì ˆì°¨ì— ë”°ë¼ ì„ ê±°ë²•ê³¼ ê²€ì°°ê°œí˜ ë²•ì•ˆì„ ì²˜ë¦¬, ê°œí˜ì˜ ê²°ì‹¤ì„ ë§ºì–´ì•¼ 한다.
사실 ì „êµì¡° 합법화는 ë²•ì› íŒë‹¨ê¹Œì§€ êµ¬í• í•„ìš”ê°€ 없는 ì¼ì´ë‹¤. ì •ë¶€ì˜ ì§ê¶Œ 취소나 êµíšŒì˜ êµì œë…¸ë™ê¸°êµ¬(ILO) 핵심협약 비준 ë™ì˜ê°€ 있으면 가능하기 때문ì´ë‹¤. 그러나 ë¬¸ìž¬ì¸ ì •ë¶€ëŠ” í•©ë²•í™”ì— ë’·ì§ ì§€ëŠ” 태ë„를 보여왔다. ê³ ìš©ë…¸ë™í–‰ì •ê°œí˜ìœ„ì›íšŒê°€ 지난해 ‘법외노조 처분 ì§ê¶Œ 취소’ ë“±ì„ ê¶Œê³ í–ˆì§€ë§Œ ì •ë¶€ëŠ” í•´ê³ ë…¸ë™ìžì˜ 노조 í• ê¶Œë¦¬ë¥¼ 보장한 ILO 핵심협약 êµíšŒ ë¹„ì¤€ì— ë”°ë¥¸ 법 ê°œì •ë§Œì„ í•´ê²°ì±…ìœ¼ë¡œ ì œì‹œí•˜ê³ ìžˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ILO 핵심협약 êµíšŒ ë¹„ì¤€ì€ ìžìœ í•œêµë‹¹ ë“±ì´ ê°•ë ¥ ë°˜ëŒ€í•˜ê³ ìžˆì–´ 성사ë˜ê¸° ì–´ë µë‹¤.
피해 양육ìžì˜ ì†Œì†¡Â·ì¶”ì‹¬ì„ ë„와주는 양육비ì´í–‰ê´€ë¦¬ì›ì´ 2015ë…„ 출범했다. ê²½ì œì ëŠ¥ë ¥ì´ ìžˆì–´ë„ ë‚˜ 몰ë¼ë¼ 하는 걸 막기 위해서다. 그러나 ì •ë¶€ì„œë¹„ìŠ¤ 후ì—ë„ ì–‘ìœ¡ë¹„ì§€ê¸‰ì´í–‰ë¥ ì€ 30%ëŒ€ì— ë¨¸ë¬¼ê³ ìžˆë‹¤. 2015~2018ë…„ 소송으로 양육비 지급 ëª…ë ¹ì´ ë–¨ì–´ì§„ 1만414ê±´ 중 받아낸 ê²ƒì€ 3297ê±´(31.7%)ì— ê·¸ì³¤ë‹¤. 여성가족부 í•œë¶€ëª¨ê°€ì • 조사ì—ì„œë„ 73.1%는 양육비를 í•œë²ˆë„ ë°›ì§€ ëª»í–ˆë‹¤ê³ í–ˆë‹¤. 세 통계는 미혼모·싱글맘 3명 중 2ëª…ì´ í•©ì˜ì´í–‰ì„ 요구하거나 재íŒì„ ê±°ì³ë„ 양육비를 받지 못했다는 뜻ì´ë‹¤. ì•„ë™ì¸ê¶Œë‹¨ì²´ë“¤ì€ 양육비 미지급으로 ê³ í†µë°›ëŠ” ì•„ë™ì´ 100ë§Œëª…ì„ ë„˜ì—ˆë‹¤ê³ ì¶”ì‚°í•œë‹¤.
ë°ì´í„° 3ë²•ì˜ í•µì‹¬ì€ ê°œì¸ì •ë³´ ì™¸ì— ì´ì˜ ì¼ë¶€ ë˜ëŠ” ì „ë¶€ë¥¼ ì‚ì œ, 변경한 â€˜ê°€ëª…ì •ë³´â€™ ‘ìµëª…ì •ë³´â€™ë¼ëŠ” 법ì ì •ì˜ë¥¼ 추가한 것ì´ë‹¤. ì´ëŸ° 비ì‹ë³„ ì •ë³´ëŠ” ê°œì¸ì´ íŠ¹ì •ë˜ì§€ 않는다. ë”°ë¼ì„œ ë™ì˜ ì—†ì´ë„ í™œìš©í• íì´ ë„“ì–´ì§„ë‹¤. ê³µìµÂ·ìƒì—…ì 목ì ì˜ í†µê³„ 작성, 과학·산업ì 연구는 ë¬¼ë¡ ì •ë³´ ê²°í•©ì„ í†µí•œ 부가가치 ë†’ì€ ë§ˆì¼€íŒ…, ìƒí’ˆ 개발 ë“±ì´ ê°€ëŠ¥í•´ì§„ë‹¤. ì´ìš©ìž 편ìµì˜ ì¦ëŒ€ì™€ 함께 ê²½ì œì— í™œë ¥ì„ ë¶ˆì–´ë„£ì„ ë§ˆì¤‘ë¬¼ë¡œ 기대ë˜ëŠ” 것ì´ë‹¤.
ìžì—°ì¦ë°œì‹œì„¤ì€ 실험과 ì—°êµ¬ê³¼ì •ì—ì„œ 나온 ì•¡ì²´ 방사성íê¸°ë¬¼ì„ íƒœì–‘ì—´ë¡œ ì¦ë°œì‹œí‚¤ëŠ” 시설로, 연구ì›ì€ 여기서 처리ë˜ëŠ” 방사성íê¸°ë¬¼ì€ ê·¹ì €ì¤€ìœ„ 수준으로 ì•ˆì „í•˜ê²Œ 관리ë˜ê³ ìžˆë‹¤ê³ ì„¤ëª…í•´ 왔다. ê·¸ëŸ°ë° ì´ ì‹œì„¤ ì•ž 맨홀ì—ì„œ ê³ ë†ë„ì˜ ë°©ì‚¬ì„± 세슘134, 137ê³¼ 코발트60 ë“±ì´ ì¸¡ì •ëœ ê²ƒì€ ì—°êµ¬ì›ì˜ ì•ˆì „ê´€ë¦¬ì— ë‹¤ì‹œê¸ˆ ì˜ë¬¸ì„ 품게 한다. 핵반ì‘ì„ í†µí•´ ìƒì„±ë˜ëŠ” 세슘137ì€ ì¸ì²´ì— 위험한 ì¸ê³µ 방사성물질로 ì¼ë³¸ í›„ì¿ ì‹œë§ˆ ì›ì „ì‚¬ê³ ë•Œ 다량 ê²€ì¶œëœ ë°” 있다.